Smart Growth

Hay habilidades que impactan de lleno en el desempeño laboral. Otras, en la calidad de nuestras relaciones. Otras, en cómo transitamos la vida cotidiana. Pero hay una que atraviesa todas: la autogestión.

Durante mucho tiempo se habló de entrenamiento como sinónimo de formación. Pero lo cierto es que no todo lo que nos enseñan impacta del mismo modo en nuestra forma de trabajar o en nuestras posibilidades de crecimiento. Hay una diferencia clave entre entrenar y desarrollar. Y no es solo una cuestión de palabras: es una diferencia de profundidad, de impacto y también de responsabilidad.

El coaching transformó mi forma de trabajar y vivir. Me dio claridad para generar impacto en mis propios términos—y hoy acompaño a otros en ese camino. Este post habla sobre autoliderazgo, impacto y transformación real.

La rotación de personal no solo afecta la productividad: también impacta la cultura y la reputación de tu empresa. Estas cinco claves te ayudan a crear un entorno donde las personas quieran quedarse y crecer.

Decidir no siempre es fácil. Pero se puede aprender a hacerlo con más intención y menos agotamiento. En este post, te compartimos claves prácticas para liderar sin sentir que todo depende de vos.

En un mundo que va a mil por hora, la disciplina puede sonar a algo del pasado. Pero sigue siendo clave: no se trata de trabajar sin parar, sino de estar presente con intención, incluso cuando todo alrededor nos quiere distraer.

Conocer tu perfil de comportamiento te permite alinear tu trabajo con tus fortalezas y crecer con más intención.

La escucha activa es una habilidad que se despliega en diferentes niveles.

Alinear a tu equipo con los objetivos de la empresa no tiene por qué ser complicado.